Det slår Diskrimineringsombudsmannen fast – och kräver nu att företaget ska betala 200 000 kronor i skadestånd till snickaren.
Då hans barn drabbats av en allvarlig sjukdom var han tillfälligt föräldraledig för vab i stor utsträckning. I början av mars i år meddelade att han skulle kunna återgå i arbete men att han fortsatt skulle behöva vabba en del. Arbetsgivaren avbröt ett par dagar senare provanställningen. Arbetsgivaren avbröt ett par dagar senare provanställningen. När mannen ytterligare ett par dagar senare ringde upp arbetsgivaren för att få en förklaring till beslutet fick han till svar att de inte lärt känna varandra eftersom anmälaren inte varit på arbetet tillräckligt mycket.
BREAKING