Byggnads har under flera år uppmärksammat bristen på jämställdhet i byggbranschen och verkat för att förändra både kulturen och kollektivavtal. Med kampanjen Stoppa machokulturen fick Byggnads och Byggcheferna upp jämställdhetsfrågan på agendan.
Nu visar en ny undersökning, där 900 personer deltagit, att många byggnadsarbetare upplever ett negativt bemötande från både chefer och kollegor vid vab och föräldraledighet. Knappt hälften uppger även att det fungerat dåligt att anpassa arbetstiderna efter livspusslet som förälder.
BREAKING