Som ett led i arbetet för en attraktiv byggbransch driver Sveriges Byggindustrier ett nationellt mentorskapsprogram för kvinnor i medlemsföretagen: MentorBygg. Syftet med programmet är att bidra till medlemsföretagens och byggbranschens framtida chefsförsörjning och konkurrenskraft genom att ta tillvara och utveckla kvinnor som en viktig rekryteringsbas. Det framgår av ett pressmeddelande.
Under det senaste året har 20 företag deltagit i programmet för att arbeta med förändringsarbetet. Företagen har satt egna mål för sitt jämställdhetsarbete som finns tillgängligt på Sveriges Byggindustriers hemsida. På onsdag i Näringslivets Hus i Stockholm är det dags för företagen att redovisa för hur det har gått genom sina projektarbeten.
Där kommer även diskuteras ämnen som jämställdhet, mångfald samt inkludering.
BREAKING