Byggbolag krävs på 300 000 kronor för utebliven lön

Tidningen

rapporterar att en tillsvidareanställd byggnadsarbetare på ett mindre byggbolag i Skåne blivit lurad på såväl semester som lön, detta trots att kollektivavtal finns på plats. Vidare har mannen heller inte fått något anställningsavtal eller lönespecifikationer. Nu krävs företaget på 300 000 kronor.

Summan omfattar 56 000 för utebliven lön, 16 000 i utebliven semesterersättning och 3000 för utebliven arbetstidsförkortning. Vidare menar Byggnads att arbetaren ska få 100 000 i allmänt skadestånd och 125 000 till förbundet för mot Byggavtalet och Medbestämmandelagen.

Mannen som drabbats jobbar inte för företaget längre. Han anställdes i februari 2017 för takläggning, rivning och snickeri. 1 augusti 2017 bytte han jobb men fick då inte ut lön eller ersättningar som tjänats in under sommaren.

Företaget i fråga menar att det är tvärtom – att det är arbetaren som är skyldig dem pengar.