Byggbranschen rekryterar allt fler kvinnor
Allt fler kvinnor söker sig till byggbranschen, visar nya siffror från SCB som bostadsutvecklaren Obos har sammanställt.
Under 2017 ökade antalet kvinnor med 6,3 procent, medan den sammanlagda mängden anställda i branschen endast ökade med 3,6 procent.
– Jämställdheten är en av de absolut viktigaste utmaningarna för byggbranschen att ta tag i de närmaste åren. Mixade arbetsplatser är mer lönsamma på lång sikt eftersom de både presterar bättre, är säkrare och levererar mer kreativa lösningar, säger Ulrika Liiv, hållbarhetschef på Obos.
Under 2017 ökade det totala antalet anställda i byggbranschen med 3,6 procent, medan antalet kvinnor ökade med hela 6,3 procent, enligt SCB:s yrkesregister. Totalt var 9,6 procent av de anställda i branschen kvinnor.
I dagarna presenterade bostadsutvecklaren Obos sin hållbarhetsrapport som visar att företaget ökat andelen kvinnliga chefer från 0 till 19 procent på fem år. Av de tjänstemän som nyanställdes i företaget under 2018 var 44 procent kvinnor.
Andelen kvinnor som jobbar i företaget var 23,9 procent under 2018.Obos mål är att öka andelen kvinnor till 50 procent bland tjänstemännen, 40 procent kvinnliga chefer och till 20 procent kvinnor i produktionen de kommande fem åren.