Veidekke har i över 10-års tid arbetat med det så kallade arbetssättet Involvering, vilket kortfattat innebär att alla aktörer i ett byggprojekt ska involveras och samspela.
Metoden vann 2015 priset ”Årets Leanbyggare” och nu lägger Veidekke in en högre växel för att i större grad inkludera kunder, leverantörer och samhälle i i företagets Involverande arbetssätt.
Veidekke Bygg och Anläggnings Involverande arbetssätt består av sex nyckelaktiviteter som sedan årsskiftet nu är obligatoriska på alla företagets arbetsplatser.
– Veidekke vill med Involvering skapa ett samhälle där vi kan leva tillsammans. Vi tror att detta kan bli verklighet genom vår idé om hur vi nyttjar allas kompetenser för att lyckas – vi kallar det rätt och slätt för Involvering, säger Terje Håkansson, strategi- och utvecklingschef för Veidekke Anläggning.
SENESTE NYHEDER