Under hösten 2015 startade regeringen 100-klubben, med syfte att skapa möjligheter för fler nyanlända att komma in i arbetslivet och ett antal stora företag är med.
Peab är en av dem som i ett samarbete med Arbetsförmedlingen under en treårsperiod ska erbjuda 100 nyanlända praktikplats.
- Peab som stor arbetsgivare och samhällsbyggare tar självklart ansvar för en snabbare integration av nyanlända på vår arbetsmarknad. Det är en viktig fråga för Peab, det är en oerhört viktig fråga för branschen och avgörande för en positiv samhällsutveckling, säger Tina Hermansson Berg, personaldirektör Peab, i ett pressmeddelande.
Personalchefer och personalsamordnare från företagets affärsområden uppges nu ha börjat att lägga linjen om hur arbetet med praktikplatserna ska bedrivas i verksamheten.
- Nästa steg är att vi identifierar praktikplatserna och tar fram handledare – och sedan ska det rulla igång, säger Hans Sjödin, Peabs projektledare för 100-klubben.
Arbetsförmedlingen förmedlar praktikanter till platserna, som dock inte måste leda till anställning.
SENESTE NYHEDER